莲花山管护中心圆满完成2022年度工作目标考核

发布时间：2023-01-13 16:54    阅读次数：

为全面客观公正评价2022年度工作实绩，激励全体干部职工认真履行岗位职责，根据《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》、人社厅《关于做好2022年度事业单位工作人员考核工作的通知》相关规定和管护中心年度考核工作安排，2022年1月10日至13日，莲花山管护中心党委书记梁洪军同志带领考核组一行到各党支部、各保护站和各科室，对2022年度各党支部全面从严治党和党风廉政建设、各单位重点工作以及职工年度履职尽责等情况进行了综合考核。 

考核过程中，考核组检查了党支部和各单位有关记录、学习笔记、台账资料，听取了各党支部书记和各单位负责人对全年工作的汇报，考核组充分肯定了2022年度工作成效，提出了发现的问题，同时对党建和党风廉政建设工作责任、综合工作目标责任以及重点工作目标责任落实情况进行量化考核打分，并进行了民主测评。

梁洪军同志对各党支部、各单位以及全体干部职工一年来的辛勤付出和取得的工作成绩给予了高度评价，指出工作中存在的问题和不足。同时提出三点要求，一是要充分认识年度考核的重要意义，切实发挥考核工作的激励导向作用，进一步推动全体干部职工履职尽责，担当作为。二是要认真总结经验，围绕重点工作任务，理清工作思路，明确工作目标，积极谋划部署，全面做好2023年度各项工作稳步有序开展。三是通过此次考核，达到了相互交流、取长补短、互促共进的目的，进一步凝聚了共识，激发了干部职工干事创业的活力。各党支部、各单位和全体干部职工要以此次考核工作为契机，全面回顾总结过去，认真谋划思考未来，凝心聚力，团结协作，苦干实干，持续推动管护中心各项工作再上新台阶，为不断开创莲花山管护中心各项事业高质量发展新局面贡献力量。（组织人事科供稿）